出典元:http://www.jiji.com/jc/c?g=ind_30&k=2008080500718
カテゴリ：ニュース　サブカテゴリ：経済＆ビジネス　投稿日：2008-08-05
投稿者： gon

トヨタ、すさまじい言行不一致ですね。

１９９９年当時、日経連（現日本経団連）会長だったトヨタの奥田碩（ひろし）相談役は「従業員をクビにする経営者は自ら腹を切れ」と言い、安易なリストラを戒めていたはず。

言ってることとやってることが全然違いますが。
正社員をリストラしないかわりに、期間工・派遣社員を調整弁にしているわけですね。

経営者としての品格をお持ちであれば、ご自分の行いを戒めていただきたいものです。


以下抜粋
『トヨタ自動車の生産子会社であるトヨタ自動車九州（福岡県宮若市）は５日、６月と８月の２回にわたり派遣社員計約８００人の契約を解除したことを明らかにした。主要輸出先である北米市場の低迷で生産台数が減少したことに伴う措置。正社員を含めた全従業員数の１割近くにあたり、同規模の人員削減は１９９２年の操業以来、初めてという。』

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